Acuerdo salarial para empleados estatales rionegrinos
martes, 03 de junio de 2008

ImageLa Mesa de la Función Pública, que integran autoridades del Gobierno provincial y del sindicato estatal UPCN, acordó hoy un incremento salarial del 10% a partir de julio para la totalidad de la Administración Pública. En este ámbito también se analizó el futuro pase a planta permanente de un sector de los trabajadores contratados. La reunión se desarrolló en horas del mediodía en el Salón Verde de Casa de Gobierno. Participaron el ministro de Hacienda, Obras y Servicios Públicos, Pablo Verani; el secretario General de la Gobernación, Francisco González; el Secretario de la Función Pública, Carlos Oliva y el Secretario General de UPCN en Río Negro, Juan Carlos Scalesi.

Luego del encuentro Verani explicó que parte de la reunión de dedicó a la discusión salarial. “Con el gremio habíamos acordado un aumento en tramos. El primero se ofreció en enero con el 8,33% y el segundo en abril con el 8,5%. El tercero será del 10 % a partir del 1 de julio”, confirmó.

Pase a planta

Por otra parte, el ministro explicó que se trataron temas vinculados al pase a planta permanente de algunos contratados. “Hay que analizar las fechas de corte y requisitos y las condiciones de ingreso a la Administración Pública. El objetivo es jerarquizar al empleado y la carrera administrativa”, dijo.

“La fecha corte del último pase a planta fue noviembre del 2004. Ahora, hay que establecer una nueva y esto tiene que ver con la formalización de los contratos que venimos teniendo desde hace tiempo”, continuó Verani.

El funcionario aseguró que “un requisito fundamental es el de la conducta. No es lo mismo analizar legajos de un empleado ejemplar con el de otros trabajadores con importantes sumarios”.

Finalmente Verani indicó que se trataron temas relacionados con profesionales y técnicos de Salud, vinculados especialmente con posibles beneficios por edad en las guardias y licencias por enfermedad.

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