La Secretaría de Trabajo de Río Negro realizó una nueva inspección en el proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), en el punto PK0 Cabecera Allen, donde se ejecuta una de las obras de infraestructura energética más importantes para el desarrollo productivo de la provincia y del país. Durante el control, se constató que se supera ampliamente el 80% de mano de obra rionegrina establecido por la Ley Provincial 5804.

Durante la jornada, el equipo técnico del Departamento de Fiscalización constató que se cumple ampliamente con la Ley Provincial 5804, superando con holgura el porcentaje exigido por la normativa. En total, se registraron 420 trabajadoras y trabajadores activos, de los cuales 360 son oriundos de Río Negro, lo que representa más del 80% del total.

Además del control sobre el cupo local, los inspectores verificaron las condiciones de seguridad e higiene, la documentación laboral y el cumplimiento de las normas que garantizan un trabajo digno y seguro, en línea con las políticas provinciales de promoción del empleo de calidad.

Estos relevamientos forman parte del programa permanente de inspecciones que impulsa la Secretaría de Trabajo, con el objetivo de garantizar que los grandes proyectos productivos se desarrollen con participación local, fortaleciendo la mano de obra rionegrina y el crecimiento sustentable del territorio.

Al respecto, la Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que “verificar el cumplimiento de la Ley 80/20 no es solo un control administrativo: es una decisión política. Es asegurar que el progreso de Río Negro tenga rostro rionegrino, que cada inversión se traduzca en oportunidades reales para nuestras familias y que el trabajo digno sea el eje del desarrollo provincial”.

Avilez subrayó además que la presencia en territorio y la articulación con municipios, sindicatos y empresas, “constituyen la base de una política pública que busca consolidar un modelo de desarrollo con equidad, empleo genuino y participación local”.

La Secretaría de Trabajo continuará con su plan de fiscalización en toda la provincia, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la promoción de condiciones justas, seguras y sostenibles para las y los trabajadores rionegrinos.